Con
el objetivo de cumplir las 80 horas de pasantía en las oficinas de la
universidad deportiva del sur, en los días 17,18 y 19 de Noviembre de 2014, fui
en la planificación que es mi respectiva
oficina en estos días. De allí, me hablaban de Información General de Planificación
y Desarrollo Institucional, también hablaron de la Elaboración del presupuesto,
es decir,(planes operativos)SIAPREU,por ultimo nos ensenaron de la generación de
Archivo de Información Estadística de las Instituciones de Educación
Universitaria(OPSU,CNU), del organigrama, la
misión, Visión que son las siguientes.
Misión :La
Universidad Deportiva del Sur se compromete como un proyecto educativo,
cultural y social que implica la divulgación, generación y sistematización del
conocimiento y la apertura a experiencias inéditas en los ámbitos de formación,
investigación y proyección social en los niveles de pregrado y postgrado en los
campos científicos, tecnológicos, sociales y humanísticos asociados a los
ámbitos de la actividad física, el deporte y sus áreas afines para lograr la
vinculación permanente del desarrollo socioeconómico, ambiental, educativo y
deportivo local, regional y nacional para promover la integración con
Iberoamérica y el Caribe.
Visión :Ser
una Institución de Educación Superior líder en la formación humanista,
integral, permanente y de calidad del talento humano con vocación hacia la
Actividad Física, el Deporte y sus áreas afines en el ámbito nacional,
iberoamericano y caribeño, asumiendo el compromiso del Estado, lo público y lo
social en correspondencia con la aplicación de las tecnologías de la
Información y la Comunicación para el desarrollo de la municipalización y su
incidencia efectiva sobre las prácticas que determinan el estilo de vida y la
salud de los pueblos.
En
estos días, me enseñaron como se manejan el presupuesto de la Universidad y con
los códigos y cuentas que trabajan para
llevar a cabo la buena marcha de la UDS y siguiendo en este camino. Los códigos
y las cuentas que manejan son los siguientes.
4.00.00.00.00
Egresos: Contemplen, además del crédito presupuestario como autorización para gastar que tiene la Administración
Publica, las transacciones financieras constitutivas de los incrementos de
activos y disminuciones de pasivos que ocurren en el transcurso del ejercicio económico-financiero.
4.01.00.00.00 Gastos de Personal: Incluye
remuneraciones por sueldos, salarios y otras retribuciones, así como compensaciones
según las escalas, primas, complementos, aguinaldos, utilidades, bonos vacacionales,
aportes Patronales, obvenciones, subvenciones, prestaciones sociales, otras
indemnizaciones y cualquier otra remuneración o beneficio correspondiente a
trabajadores del sector público, de conformidad con el ordenamiento jurídico y
convenciones colectivas de trabajo.
4.01.01.00.00 Sueldos, salarios y
otras retribuciones: Retribución inicial que corresponde a
los trabajadores del sector público y personal militar, por concepto de sueldos
y salarios, dietas suplencias, honorarios y otras retribuciones.
4.01.01.01.00 Sueldos básicos personal
fijo a tiempo completo: Retribución inicial que corresponde
a empleados que presten servicios en el desempeño de cargos fijos y a tiempo
completos.
4.01.01.02.00
Sueldos básicos personal fijo a tiempo
parcial: Retribución inicial que corresponde a empleados que presten
servicios a tiempo parcial en el desempeño de cargos fijos, tales como el
personal docente y médico.
4.02.00.00.00 MATERIALES,
SUMINISTROS Y MERCANCIAS: Artículos considerados como
“Materiales de Consumo” es decir, aquellos que reúnan una o más de las
siguientes condiciones:
a)
Tienen un periodo corto de uso y durabilidad generalmente no mayor de un año.
b)
Pierden sus características de identidad al ser aplicados o transformados en
otros.
c)
Materiales y suministros cuyo costo unitario relativamente bajo, no cumplen con
las características definidas anteriormente.
4.02.01.00.00 Productos
alimenticios y agropecuarios: Productos alimenticios
destinados al consumo humano y animal ya sean estrictamente agrícolas o manufacturado,
productos agroforestales en bruto; animal vivos.
4.02.01.01.00 Alimentos y bebidas
para personas: Las inmuebles para oficinas, escuelas,
residencias, eventos de corta duración como: curso de capacitación, adiestramiento,
seminarios, conferencias, recepciones y similares.
4.03.01.02.00 Alquileres de
instalaciones culturales y recreativas: Alquileres de instalaciones
para fines culturales como teatros y recreativos como parques de atracciones.
4.03.01.03.00 Alquileres de tierras
y terrenos
4.03.02.00.00 Alquileres de
maquinaria y equipos: Maquinarias y equipos de alto costo
unitario.
4.04.00.00.00 ACTIVOS REALES: Comprende
los gastos por adquisición de maquinarias y equipos nuevos y sus adicciones y
reparaciones mayores realizados por los organismos con tercero. Los activos
reales deben cumplir las siguientes condiciones:
1)
Largo uso y duración
2)
Son de carácter permanente
3)
Alto costo
4.07.01.02.00 Donaciones: Corrientes
internas al sector privado
4.07.01.04.00 Donaciones:
Corrientes internas al sector público
Por
ultimo hablaron acerca del plan operativo 2013, según ellos el plan operativo
es:
Instrumento de gestión, que permite
•
Planificar
y organizar el trabajo en función a las necesidades y posibilidades de la
organización.
•
Indicar
las acciones que se realizarán, establecer plazos de ejecución para cada
acción, definir el presupuesto necesario, y nombrar responsables de cada
acción.
•
Realizar
el seguimiento necesario a todas las acciones y evaluar la gestión anual,
semestral, mensual, según se planifique.
